Sverok är ett av Sveriges största ungdomsförbund. Sverok har 40 000 medlemmar i ca 2000 föreningar över hela landet. Sverok samlar, utvecklar och sprider spelkulturen. I Sverok startar och driver ungdomar sina egna föreningar och skapar verksamhet tillsammans. Våra medlemmar ägnar sig bland annat åt rollspel, lajv, brädspel, östasiatisk populärkultur, cosplay, figurspel, e-sport och LAN. Sveroks kansli har 12 anställda och finns på tre orter i landet.
Sverok söker en vikarierande projektkoordinator med erfarenhet av antirasistiskt arbete till ett treårigt projekt. Är det du? Läs mer om tjänsten här och ansök senast den 17 april. Välkommen med din ansökan!
Vikariatet sträcker sig från maj 2025 - april 2026, med möjlighet till förlängning.
Trygga spelplatser för unga är ett treårigt projekt som finansieras av Allmänna Arvsfonden. Målgruppen är unga inom spelkulturen mellan 12-19 år som upplever rasism. I projektet arbetar vi uppsökande mot målgruppen, dels för att skapa ett community inom svensk spelkultur och dels för att stötta målgruppen att starta sina egna spelföreningar. Ett viktigt projektmål är att vi ska anordna lovläger för målgruppen, som ett sätt att skapa trygga nationella mötesplatser, där unga förenas i sitt fritidsintresse, stärker varandra och får möjligheten att utvecklas och ha kul. Centralt för projektet är rätten till en meningsfull fritid, rätten att organisera sig och ungas egenmakt. Projektet tar också fram kunskapshöjande material och utbildar om utmaningarna som unga som upplever rasism möter inom svensk spelkultur. Kunskapsinsatserna riktar sig särskilt mot vuxna som möter målgruppen, spelindustrin, spelutbildningar, skolor, föräldrar och till Sveroks medlemmar.
Vi söker en engagerad projektkoordinator som kommer att vara med och utveckla, planera och genomföra projektets mål och aktiviteter. I rollen som projektkoordinator kommer du att arbeta nära projektledaren i en agil och samskapande process, därför läggs stor vikt vid personliga egenskaper och förmåga att arbeta självständigt. En viktig del av projektet är att utifrån en antirasistisk grund hitta metoder och praktiska arbetssätt för att levandegöra projektets mål. Ofta sker detta i samverkan med målgruppen. Som projektkoordinator kommer du arbeta helt eller delvis med; uppsökande verksamhet mot målgrupp, skapa och driva lovläger för målgrupp, metodutveckla sätt att arbeta antirasistiskt inom ungdomsföreningar, ta fram utbildningar och hålla utbildningar för projektets intressenter, dokumentera och samla in material under projektprocessen, skriva kunskapsunderlag, samt skapa intresseväckande kommunikation rörande projektets alla delar.
I projektet arbetar förutom projektledaren ytterligare två projektmedarbetare på hel-eller deltid. Tjänsten utgår från vårt kansli i Stockholm, men resor över hela Sverige förekommer, samt arbete under vissa skollov. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har erfarenhet av att arbeta i projekt och med ungdomar, samt att du har god insyn i hur föreningar fungerar. Du bör också ha en god förståelse för projektets målgrupp, antirasistisk teori eller praktik, och vara bekväm med att ta fram utbildningsmaterial och vara pedagogisk i tal och skrift.
Vi söker dig som är initiativrik, strukturerad och har ett genuint intresse för spelkultur och ungdomsverksamhet. Sverok strävar efter en mångfald av perspektiv och erfarenheter bland sina anställda. Vi ser därför gärna en bredd av sökande. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utöver det söker vi dig som:
Det är meriterande om du:
Sverok har kollektivavtal och förmåner såsom 37,5 timmars arbetsvecka, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och högtidsdagar. Som anställd på Sverok finns goda möjligheter till arbete hemifrån, och nära samarbete med engagerade kollegor.
Villkor
Tjänsten omfattar ett vikariat fram till och med april 2026 med ev möjlighet till förlängning. Helg- och kvällsarbete kan förekomma. Lön sätts efter lönepolicy.
Vid ansökan kommer du att få svara på ett par kvalifikationsfrågor och skicka in ditt CV. OBS! Vi tar inte emot och läser inte personliga brev.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/3 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-03-17 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-17 |