Sverok är ett av Sveriges största ungdomsförbund. Sverok har 40 000 medlemmar i ca 2000 föreningar över hela landet. Sverok samlar, utvecklar och sprider spelkulturen. I Sverok startar och driver ungdomar sina egna föreningar och skapar verksamhet tillsammans. Våra medlemmar ägnar sig bland annat åt rollspel, lajv, brädspel, östasiatisk populärkultur, cosplay, figurspel, e-sport och LAN. Sveroks kansli har 12 anställda och finns på tre orter i landet.
Sverok söker en taggad insamlingsansvarig för att stötta oss i att bygga upp nya arbetssätt. Är det du? Varmt välkommen med din ansökan senast 17 februari!
I tjänsten som insamlingsansvarig kommer du att utveckla formerna för Sveroks sponsrings- och insamlingsarbete. Vi vill möjliggöra för fler barn och unga att ta del av gemenskapen i föreningar som spelar, oavsett om det är gaming, paintball eller brädspel.
Som insamlingsansvarig säljer du in nya samarbeten samt driver och koordinerar etableringen av nya partners och insamlingsformer. Kontakter med företag, stora givare och andra intressenter skapar och utvecklar du på egen hand. Rapportering sker till generalsekreterare och du kommer att jobba nära Sveroks kommunikationssamordnare samt flera andra delar av organisationen.
Du kommer bland annat arbeta med att:
Tjänsten är varierad och innebär utveckling av nya arbetssätt. Vi tror du
har arbetat med liknande roll tidigare för en organisation inom civilsamhället.
har erfarenhet av föreningslivet eller civilsamhället.
Sverok strävar efter en mångfald av perspektiv och erfarenheter bland sina anställda. Vi ser därför gärna en bredd av sökande. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
I tjänsten som insamlingsansvarig erbjuds du nära samarbete med kunniga och engagerade kollegor och en omväxlande arbetsdag. I rollen kommer du få möjlighet att ta stort eget ansvar och växa i din roll. Sverok har kollektivavtal och förmåner såsom 37,5 timmars arbetsvecka, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och extra lediga dagar (högtidsdagar). Som anställd på Sverok finns goda möjligheter till arbete hemifrån och nära samarbete med engagerade kollegor.
Tjänsten omfattar en heltidsanställning som föregås av 6 månaders provanställning. Helg- och kvällsarbete kan förekomma. Lön sätts efter lönepolicy.
Vid ansökan kommer du att få svara på ett par kvalifikationsfrågor och skicka in ditt CV.
OBS! Vi tar inte emot och läser inte personliga brev.
Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 31-03-2025 |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm stad |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/1 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-16 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-16 |